できる人は上司に“モテ”る 仕事は上司との関係が9割!

できる部下になる理由は、"おいしい仕事"を任されるという指摘は正しいですね。給与を考えるとできる部下になる理由としてはパフォーマンスが悪くなるので。 上司の先読みするとか、自分に与えられた仕事を明確にするとか、自己評価×0.7が上司の評価と...